12月10日上午，凯发k8国际党委召开换届选举党员大会。杭实集团党委副书记、副总经理、董事任海锋，党群工作部部长章卓佳出席会议。凯发k8国际党委书记、董事长、总裁蒋慧儿作工作报告。会议由党委副书记胡利江主持。

过去五年，是企业经济效益稳步提升的五年，是员工收入显著增长的五年，也是党组织作用有力凸显的五年。蒋慧儿在报告中全面回顾了过去五年党建主要工作： 一是 加强党建引领，抓实主题教育，抓好理论武装，抓严意识形态工作，夯实思想根基； 二是 深化双融共促，筑牢安全生产防线，强化人才队伍建设，提升企业经济效益，推动中心工作； 三是 构建和谐企业，表彰先进树典型，文体活动鼓士气，关爱行动暖人心，提升员工幸福感； 四是 聚焦固本强基，落实党建工作责任制，提高支部工作标准化水平，画好党群共建同心圆，增强组织战斗力； 五是 推进清廉建设，规范公司治理，加强日常监督，强化权力制约，护航企业发展。

五年春华秋实，经验弥足珍贵。蒋慧儿在报告中总结了三点党建工作体会： 要 坚持以“小切口”撬动大发展； 要 坚持高质量发展和高水平安全良性互动； 要 坚持把不断满足员工对美好生活的向往作为企业发展的价值取向。

今后五年，企业发展处在“十四五”收官和“十五五”开局的交汇期，各项攻坚任务艰巨繁重。蒋慧儿在报告中提出 今后五年 党建 工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届 二中、 三中全会精神， 唱响以高质量党建引领企业高质量发展主旋律，突出创新制胜、共建共享、唯实惟先、久久为功，不断提升广大党员干部对党和国家经济政策、产业政策的判断力、领悟力、执行力，奏响企业发展强音、绘就员工幸福画卷 。

具体要做好以下五个方面的工作： 进一步 加强自我修炼，树立“一盘棋”思想，掌握“弹钢琴”工作法，发扬“钉钉子”精神，在锻造经营能力上彰显新风貌； 进一步 培育新质生产力，聚焦新能源、新材料等战略新兴领域，以“智改数转”为抓手，以项目建设为牵引，在塑造发展动能上取得新突破； 进一步 强化底线思维、穷尽思维、极限思维，以安全生产标准化一级企业复评为契机，在夯实安全基石上体现新担当； 进一步 深化卓越绩效模式，建立健全管理制度，挖掘节能降碳空间，习惯精打细算过“紧日子”，在提升精细管理上获得新成效； 进一步 传承企业文化，贯彻“大人才观”，关心关爱员工，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在凝聚干事合力上要有新作为。

任海锋在讲话中指出，作为杭实集团大家庭的重要一员，凯发k8国际党委坚持加强党的领导和完善公司治理相统一、坚持党建工作与生产经营深度融合，带领广大党员职工创先争优、攻坚克难，推动企业向高端化、智能化、绿色化转型升级，在实现企业做优做强、促进发展向上向好的同时，也为杭实集团深化国有企业改革、跻身“世界500强”做出了积极贡献。

他希望新当选的领导班子能够拿稳“接力棒”、迈好“新步伐”，为凯发k8国际实现可持续的高质量绿色发展作出新贡献。 一是 要坚持党建引领发挥优良传统，做深做实理论学习，把准把稳企业发展方向，用脑用心破题发展； 二是 要坚持改革创新发展新质生产力，深化产学研协同构建现代化产业体系，招才引智厚植发展沃土，强化数字赋能推动制造业企业数字化转型； 三是 要坚持平安建设确保企业健康和谐，筑牢安全底线，巩固廉洁防线，打造和谐家园。

大会按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》等相关规定，审议通过上一届党委纪委工作报告、党费收缴使用和管理的情况报告和大会决议。到会党员以无记名投票、差额选举办法，选举产生新一届党委、纪委领导班子。